Defina Claramente as Funções da Sua Equipe

Detalhar as responsabilidades e requisitos específicos de um cargo, fornecendo informações sobre o que a empresa espera de um colaborador em uma posição específica é a base para a gestão de pessoas de uma equipe.

Uma descrição de Cargo bem feita garante que o colaborador tenha conhecimento de suas responsabilidades, contribuindo para sua eficácia e desempenho adequado.

Para que a descrição seja assertiva, é importante acontecer um levantamento minucioso de todos os cargos, abrangendo responsabilidades, tarefas diárias, atividades-chave e obrigações específicas de cada função.

A Descrição de Cargo é uma ferramenta que possibilita definir as responsabilidades e requisitos do cargo, além de identificar conhecimento, habilidade e atitudes necessárias para seu desempenho.

Principais vantagens:

Compreensão das responsabilidades;

Expectativas claras;

Transparência nos processos.